近年来,我国校企合作取得了重大进展,与职业院校建立合作关系的企业数量不断增加,同时校企合作方式更加多样化,然而同时也存在校企合作不够深入、无法突破校企合作瓶颈等问题,出现这种现象的原因主要是企业参与热情较低,难以成为追求者;政府部门没有建立有效的实施细则,未充当好引领者。为了保证职业教育校企合作健康发展,需要建立完善的制度,确定校企合作各个主体的地位、健全配套体制,提高职业院校招聘自主权、开展监督追究,构建校企合作法律保障合力。