通过对中山市社区医务人员职业倦怠及压力测评及调查,最后得到我市社区医务人员职业倦怠与压力现状,为如何干预心理问题提供科学依据.采用随机分层抽样的方法,以中山市社区421名医务人员为研究对象,对其进行《心理压力测量量表》《霍兰德职业类型测试量表》抽样测试.采用SPSS20.0进行统计分析,分析我市社区医务人员职业倦怠与压力现状.社区医务人员职业倦怠的影响因素主要有七个方面:职业满意度、职业压力、岗位、性别等是影响情绪衰竭相关维度的主要因素,职业满意度、健康状态、职业压力主要影响去人性化维度,通过数表分析,差异具有统计学意义(P<0.05),中山市社区医务人员的职业倦怠和压力与科室、专业、性别、工龄、年龄、婚姻状态等密切相关,应及时采取有效缓解心理压力的措施,减少医务人员职业倦怠的产生,以确保医疗服务质量与安全.