在电力企业的现代化管理当中,应该明确企业文化的重要性,增强企业的整体竞争力和凝聚力,为企业创造良好的效益.企业文化是企业生产经营理念的体现,同时也会对实践工作产生内在影响,有助于整体管理水平的提升,因此应该受到高度关注.进入到新时期以来,企业管理工作面临的挑战也在增多,应该加快企业文化的创新与改革.文章将对电力企业文化的特点进行分析,明确电力企业文化在电力企业管理中的作用,探索电力企业文化促进电力企业管理的策略,为实践工作提供参考.