近年来,我国房地产企业通过合理开展人力资源管理工作,提升了其核心竞争力,并带动整个行业获得了良好的发展与进步。为探索如何运用人力资源管理增强房地产企业核心竞争力,本文研究了人力资源管理与房地产企业核心竞争力之间的关系,并且提出提升企业核心竞争力的相关措施和建议。