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构建ANT的应用型高校人力资源绩效评估体系
摘 要:
ANT(ActorNetworkTheory,行动者网络理论)把人与非人因素看作是一个网络体系。结合应用型高校
发展
阶段、目标定位等,基于ANT思想明确建立具有特色的指标体系,注意确保评估指标的设置合理、加强评估工作的监督管理等方面的问题。
作 者:
闫建阁
单 位:
山西工程科技职业大学
关键字:
应用型高校;绩效评估;ANT;
页 码:
124-125
出 处:
人力资源
-
2021年10期
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