在各种知识和技术的推动下,各行各业实现了跨越式发展,而企业是否能够掌握并运用新知识、新技术,直接关系着其市场竞争力的高低。人才作为掌握和应用新知识、新技术的主体,其综合素质直接关系着企业未来的发展,因此企业必须高度重视人才培训,推动企业高质量发展。