能力素质模型是一种极其有效的人力资源管理工具,其高超的技术含量能及时改进企业在人力资源管理中存在的问题。本文分析了能力素质模型在企业人力资源管理中存在的问题,探究了能力素质模型运用的意义,并提出了将能力素质模型运用在企业人力资源管理中的一系列对策建议。