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违法解除劳动合同,是否导致竞业限制约定失效
摘 要:
小保:许某是某
教育
集团的部门主管,双方签订的竞业限制协议中约定:乙方(许某)从甲方(教育集团)离职后2年内,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他单位担任任何职务,不得自营与甲方相同或者具有竞争关系的产品或者服务;甲方按月向乙方支付经济补偿3000元;乙方若违约,须向甲方支付违约金10万元。
作 者:
小保
单 位:
关键字:
页 码:
5
出 处:
就业与保障
-
2021年13期
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