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员工吸毒被强制隔离戒毒,能否解除其劳动合同
摘 要:
小保:我公司员工吴某因交友不慎,染上吸毒恶习,虽然接受了
社区
戒毒康复治疗,但仍然多次偷吸毒品,结果被公安机关作出强制隔离戒毒1年的处罚。吴某现已在当地戒毒所接受强制隔离戒毒,因长时间无法到公司工作,公司准备与其解除劳动合同。而且,我公司的规章制度中规定员工存在各类违反社会公序良俗行为,公司可以解除劳动合同,该规定已经告知过包括吴某在内的员工。请问:吴某吸毒是否算公序良俗?我公司能否将他解雇?
作 者:
小保
单 位:
关键字:
页 码:
4
出 处:
就业与保障
-
2021年13期
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