在新经济背景中,先进技术、先进理念日益更新,专业人才源源不断地涌入社会,怎样切实做好事业单位人力资源管理相关工作,显然成为迫切需要解决的问题。在这一情形下,要结合当今人力资源管理工作的具体特征,深刻理解经济管理内涵,科学利用经济管理相关方法,从而深入探索人力资源管理工作改革创新的具体策略,积极创新管理方法,持续提高人力资源管理能力,为推动事业单位更好发展做好充足的人力保障。