随着我国社会经济的快速发展,企业竞争环境也发生了相应的转变。新时期,企业将工作重点放在经营性事项上到同时,逐步给予了内部管控工作充分关注。企业政工工作是企业内部管控工作的一部分。政工干部则是政工工作的直接组织者与负责者。为此,结合时代发展所需,不断增强企业政工干部的自我修养,并加大工作创新力度,才能满足企业现实发展所需。本文结合工作实践,提出了几点工作策略,以供参考。