突发事件报送是我国电力系统工作中的重要一环,如何筛选并培养合格的应急值班人员对电力安全和紧急事件处置具有重要意义。本研究基于语境行为科学理论的指导,综合运用了数据分析与挖掘等大数据技术,以及德尔菲法、专家排序法等统计学方法,对应急值守人员的线上报送行为进行行为分析,建立了应急值守人员能力评价指标体系和线上行为分析模型,并在此基础上建立了基于大数据语境行为分析的线上应急值守人员能力评价体系,实现了对应急值守人员能力客观、全面、综合的评价,为选拔和培训出优秀的应急值守人员提供可靠依据和有力支持。