论文对5G技术的优势和在物联网产业中的应用现状做了研究,围绕新技术、新知识、新工艺的应用对人才的需求情况,在对5G背景下物联网企业岗位工作任务和能力要求统计分析的基础上,提出了专业创新人才培养的基本策略:一是,以项目主导,模块实施、能力递进的设计思想构建课程体系,把课程细分为公共基础、专业基础、专项技能、综合与提升、个性化发展、技能拓展6个层次来进行实施;二是,紧跟5G的发展应用,积极推进师资培养和实验室建设等,整体方案实施成效显著。