新媒体时代的到来使得高校就业指导工作拥有了明确方向,极大地丰富了工作内容和形式,有利于就业指导工作效用的有效发挥。与此同时,在开展具体工作的过程中还应该认识到这一时代下大学生思想价值观面临着巨大冲击,唯有积极更新传统工作理念和工作模式,这样大学生就业指导工作效果才能得到良好保证。本文将探讨和研究新媒体时代给高校就业指导工作带来的机遇和挑战,并提出优化创新策略,希望能够大幅提升就业指导工作的实效性,为高校学生提供良好的就业指导服务,使其树立正确的价值观和职业观,从而为大学生的顺利就业给予坚实可靠的保障。