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新经济背景下人力资源经济管理创新措施

摘　要：

新经济时代,新技术、新产业不断产生,促使企业必须深化改革,转型发展,势,加强企业人力资源的优化和创新,从传统的人力资源管理向战略型人力资源管理转变,才能提高企业的核心竞争力,从而实现企业的可持续发展。

作　者：

单　位：

山西兰花煤炭实业集团有限公司

关键字：

页　码：

199-200

出　处：

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