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对提高国企人事档案管理水平的策略探析
摘 要:
国有企业的人事
档案
是组织和人事部门作为人事管理活动的一部分而创建的,并根据其个人经验和道德成就以人为单位收集和存储,以备在将来使用。国有企业人事管理在证据质量、晋升、薪资、
教育
和培训领域的基础和背景信息方面起着重要作用,并具有法律作用。所以,在新时期,做好国有企业人事
档案管理
工作具有现实意义。
作 者:
周晋贮
单 位:
山西西山晋兴能源有限责任公司
关键字:
国企人事档案;管理水平;策略探析;
页 码:
62
出 处:
城市建设理论研究
-
2020年05期
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