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国企政工干部素质能力培养的可行性路径探索
摘 要:
国企政工干部培养是一项十分重要的工作,特别是随着国企政工工作任务目标的深入调整和外部工作环境的急剧变化,国企政工干部的能力素质和综合素养直接决定着国企政工工作的效率和质量,对国企发展也会起到不可替代的作用,因此,如何在国企改革环境下,更好地提升国企政工干部队伍建设水平,持续增强国企政工干部的综合素质,是需要深入探讨和研究的重要课题.
作 者:
  • 周忠孝
单 位:
    淮北矿业物资分公司
关键字:
  • 国企;政工干部;素质能力;培养;可行性路径;探索
页 码:
    474-475
出 处:
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