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企业人力资源管理问题的应对策略研究
摘 要：
人力资源
管理是
企业管理
的重要组成部分，对企业的生存、
可持续
发展
和壮大有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中存在的问题进行了分析，提出了改进措施和对策，以提高企业人力资源管理水平。
作 者：
刘彤
单 位：
山东高速聊城发展有限公司
关键字：
人力资源管理;人才培训方式;人才流失
页 码：
133
出 处：
新金融世界
-
2021年03期
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