随着我国社会经济的不断发展,人们的生活水平与质量在不断地提高,人们对于身体健康的重视程度也在不断提高,人民健康同时是民族昌盛和国家富强的一个重要标志.在党的十九大工作会议上,党中央提出实施健康中国战略的重大部署,充分体现了当合国家对维护人民健康的坚定决心.本文对基于健康中国行动的公立医院人力资源管理进行了深入的研究与分析,并提出了一些合理的意见,旨在进一步推动健康中国战略的实施,提高公立医院人力资源管理水平.