根据法律国企低层工会,法规和规章,激活员工的业余文化生活,践行员工的意志和素质,树立员工的尊严意识,采取措施帮助解决部分贫困工人的生活困难,保护员工的生命.权利和合法权益应当组织和指导员工做好生产和使用工作,提高企业效率,增加员工收入,充分保护员工的核心利益,给予员工希望和信心,真正团结起来.