矿井公司和别的公司进行对比,其工作环境相对复杂,安全系数较低,同时工作过程中人员比较集中.针对此类问题矿井单位制定了众多的标准与安全方案,不过依然出现安全问题,造成施工人员心理压力大,容易出现心理疾病.因此需要针对施工人员开展心理疏导.鉴于此,文章结合作者多年工作经验,对加强煤矿企业职工思想政治工作实效性探析提出了一些建议,仅供参考.