疫情爆发后,我国大范围推迟复工,对劳动力需求较高的制造业深受影响,为应对疫情期间劳动者出现的的主要薪酬问题,国家和地方都出台了一系列相应的政策解读和规定.但就实际而言,由于相关工资支付制度不够完善,产业工人的合法权益仍旧受到一定程度的侵害.通过分析疫情对制造业的影响,研究产业工人的薪酬问题,并提出合理性建议,不仅对维护产业工人的合法权益有益,更有助于我国工资制度的健全与完善.