随着现代科技的不断发展,全球进入信息时代,互联网技术于革新中催生了一些新型网约平台劳动模式.然而,新劳动形态在提高社会闲置资源利用率,方便人们生活的同时也带来了一些难题,例如新型非典型劳动关系的性质难以界定、用工形态复杂、司法实践标准不一等.为了更好的解决网约平台新型劳动关系中存在的现实难题,保护网约工群体合法权益,本文以C2C、B2C代表性新型平台劳动模式为例,分析现状下平台经济新型劳动模式构成和定性,提出现有困境与解决思路,以供学界探讨.