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《组织行为学》课程思政元素融入的教学实践探索 ——基于目标、方法和内容的视角
摘 要:
在进行教学研究中,目标是核心,方法是保障,内容是支撑,针对课程思政目标,结合教学对象和学科特点,总结课程思政教学三维模型,以职业价值观为目标,以组织化+行动化为主要的教学方法,以思想性、针对性、鲜活性、丰富性、亲近性、即兴性为标准挖掘融入思政元素的教学内容,并以案例具体阐述教学实践.
作 者:
  • 宋廷昌
单 位:
    重庆工程学院
关键字:
  • 课程思政;组织行为学;人力资源管理;教学研究
页 码:
    148,150
出 处:
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