企业文化是企业在发展过程中逐渐形成的发展思想,是企业的重要组成部分,良好的企业文化对企业的发展具有积极的、正面的意义,因此,管理人员应加强对企业文化的建设,提高企业的内在发展动力.在使用企业文化提高企业管理工作中,管理人员要明确企业文化与企业战略之间的关系,并对企业文化在企业管理中的作用进行全面分析,根据相关数据基础采取针对性的管理措施,不断提高企业管理水平,促使企业通过企业文化与管理工作的融合提高自身的竞争能力,进而加快企业的发展速度.