对于公立医院来说，开展预算绩效管理工作，不仅可以优化现有资源配置，还可以提高资金利用率，实现经济效益的最大化。然而当前，公立医院预算绩效管理环节仍存在诸多不足，阻碍着医院的稳定发展。为此，各公立医院要进一步明确预算绩效评价指标与标准，协调解决各方面问题，进而切实提高预算绩效综合管理水平，扩大医院的竞争优势，促进医院良好发展。