目的:探究分层级管理对提高护理管理质量的作用,以求在以后能更好地将护理管理质量提升的新的高度.方法:选择2019年3月到2021年3月我院各个科室之护士42名,通过电脑随机分配的方式分为对照组和观察组,每组各21例.对照组采用常规模式进行管理,观察组采用分层级模式干预,对比两组人员护理管理质量相关数据的差异.结果:经过不同模式的管理以后,观察组护理质量各维度评分均要高于对照组,差异存在统计学意义(P<0.05).观察组对工作的满意度为90.48％,高于对照组的71.43％,差异有统计学意义(P<0.05).观察组专业知识掌握程度评分比对照组高,差异有统计学意义(P<0.05).结论:通过对分层级管理的应用,能够有效提升护士的护理质量,提升对工作的满意度和依从性,能够更加全面地掌握专业知识,意义积极建议临床推荐.