随着经济的发展，人力资源成本控制管理逐渐被各行各业所重视，医疗行业也不例外。人力资源成本是医院运营的重要部分，医疗行业属于需要高素养人才的行业，高素养人才能够提升医院的竞争力。人力资源在运营过程中需要耗费大量成本，近年来，医院开始重视人力资源成本控制管理，本文主要对目前医院人力资源成本控制管理中出现的问题进行探讨并提出解决对策。