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数字经济时代人力资源管理创新策略探析

摘　要：

本文围绕数字经济下人力资源管理的创新展开探讨，介绍了数字化管理的现状和存在的问题，提出了解决问题的措施，包括持续研发技术、员工的参与和沟通、建立完善的数据保护和安全机制、实现员工福利的平衡等，旨在为数字经济下人力资源管理创新工作提供一定的建议。

作　者：

单　位：

晋城市城区社会保险中心

关键字：

页　码：

159-161

出　处：

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