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浅谈人力资源管理中的数学应用
摘 要：
在
人力资源
管理中，数学模型建设可以为企业
决策
问题提供更多加行之有效的解决方案，本文基于人数学模型分析了力资源管理中数学模型基本理论，并对数学模型在人力资源管理业务绩效评价中的应用进行探讨。
作 者：
刘家名
单 位：
佳木斯大学理学院
关键字：
人力资源;管理数学;应用;
页 码：
124-126
出 处：
价值工程
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2022年03期
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