在复杂的市场环境背景下,企业规模不断扩大,内部控制体系逐渐成为形成企业竞争优势的关键。但是,由于内部控制在我国企业中仍处于发展阶段,部分企业尚未形成系统性的内部控制体系,使得内部控制成效不足。预算管理作为企业管理手段之一,是推动企业内部控制完善的重要路径,企业可以促进绩效管理与预算结果相结合,从而达到使企业内部组织相互协调配合的目的。