本文针对公立医院绩效管理体系理论展开详细分析,明确了解公立医院绩效管理体系现状。在此基础上,从目标和策略入手,详细论述高质量发展背景下公立医院绩效管理体系的优化策略,为进一步促进公立医院实现可持续发展目标奠定坚实基础。在当今社会,高质量医疗服务的提供成为公立医院的核心任务之一。随着医疗技术的不断进步和患者对医疗服务质量的日益关注,公立医院迫切需要建立和优化绩效管理体系,以确保医疗质量的提升和可持续发展。