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试论中小型企业绩效评估存在问题及对策
摘 要:
绩效评估是
人力资源
评估的重要环节,是企业评估者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程.本文着眼于中小型企业的基本特征,系统分析了中小型企业绩效评估工作的现状和问题,并针对性提出了提升企业绩效评估水平的对策和建议.
作 者:
何孟凝
单 位:
马德里康普顿斯大学 西班牙 马德里 28040
关键字:
绩效评估;中小型企业;策略
页 码:
213
出 处:
理财周刊
-
2021年01期
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