在如今这个经济发展快速的社会里,对人的管理已经成为企业管理的核心内容,人作为企业的重要资本,人力资源在企业的运行过程中保证一直处在良好的运行状态下,采用合理的运营方式来增强人力资源成本的控制能力,进而有效的降低企业在运作时候产生的成本,然后增加企业的效益.本文就企业人力资源成本的内容,组成和成本构成问题进行了深入的研讨.