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浅议应对企业人力资源管理瓶颈之策
摘 要：
企业
人力资源
管理受经济
全球化
、资本国际化背景影响,人力资源配置缺乏匹配性和适应性,管理困境日趋突显.本文从企业人力资源微观管理角度出发,从管理现状及问题着手,通过对人力资源管理瓶颈之原因分析,试图找到解决企业人力资源管理瓶颈之应对策略.
作 者：
刘佳
单 位：
唐山市工程建设造价管理站 河北 唐山 063000
关键字：
人力资源;管理问题;战略导向
页 码：
113
出 处：
理财周刊
-
2021年01期
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