我国拥有着极为丰富的人力资源,丰富的人力资源是推动经济可持续发展的重要保证。未来我国经济的高质量和可持续性发展都要依托于人力资源的挖掘。但我国目前在这一方面仍然存在很大的不足,所以要明确人力资源与经济可持续发展之间的密切联系,有效地加强我国的人力资源管理工作,为经济发展注入源源不断的活力。