伴随人们生活质量的不断提升，对医疗质量以及医治水平也提出了更高要求。而医疗服务水平不仅关系着患者的身体健康，对于医院的可持续发展也产生了直接影响，特别是在当前的社会环境中，社会各界对于医疗行业的整体发展提出了更高的需求，面对市场经济环境带来的冲击，各民营医院内部的传统理念受到严重影响，其必须要积极提升内部的财务预算管理水平，提高医院在市场中的竞争力，进一步促进医院整体管理质量的提升。对此，本文分析了医院财务预算管理及绩效考核存在的不足，并提出了加强医院财务预算管理及绩效考核的策略。