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新经济环境下人力资源管理创新分析

摘　要：

随着市场经济的转型升级，人力资源管理的需求不断变化。当前，企业普遍面临人力资源开发与管理意识淡薄，人力资源仅限于绩效考核、升职或档案管理等方面的问题亟待改进。基于此，本文就新经济环境下人力资源管理创新进行简要探讨。

作　者：

单　位：

中共胶州市委机构编制委员会办公室

关键字：

页　码：

201

出　处：

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