在市场竞争不断进行的当下，与广大人民群众密切相关的医院也在不断改革，建立完善的财务预算绩效管理非常重要，它保证了医院资金的有效运行。本文主要围绕建立完善的医院财务预算绩效管理体系进行阐述，对财务预算绩效管理人员的整体素质、运用信息技术解决内部控制管理等方面提出建议。医院管理者只有通过不断的创新管理，才能有效完善医院内部控制管理体系，提高医院的综合水平，从而促进医疗服务的更快发展。