街道办事处虽然处在基层，但也是政府机关之一，其内部人力资源管理的质量及员工的综合素质对政府的形象有一定影响，同时街道办事处的服务质量决定了群众的满意度。在街道办事处人力资源管理过程中存在一些亟需解决的问题，如：不合理的人力资源配置、员工缺乏积极性等，需要街道办事处采取有效措施及时做好处理，同时对管理方法进行创新以提高工作效率。