随着经济的高速发展，要求我国国有企业在日常运营以及发展中必须重视基层党建工作的重要性。尤其在当前新时期背景下，基层党建工作的开展，受到诸多要素的影响，导致基层党建工作在具体开展中的作用和价值无法得到有效发挥。现代企业日常运营发展中，竞争也相对激烈，企业要想在如此激烈的竞争中脱颖而出，占据有利位置，就必须要将基层党建工作在实践中的作用和价值充分发挥出来，推动党建精益化工作，提升党建统领能力，推动现代企业的稳定可持续发展。