文献检索：
  • 文献标题
  • 关键词
  • 摘要
  • 作者
  • 单位
您的当前位置：首页 >> 期刊文献 >> 正文
管理层权力、薪酬差距与企业创新的研究
摘　要：
本文梳理了薪酬差距激励效应和企业创新的相关理论与研究成果，在此基础上指出现有研究的不足，即忽视管理层权力的作用，并对未来的研究方向进行展望，为我国上市公司提高创新水平以及制定有效的薪酬契约提供了思路。
作　者：
  • 顾佳欢
单　位：
    同济大学经济与管理学院，上海　200092
关键字：
  • 管理层权力;薪酬差距;创新
页　码：
    142-143
出　处：
HTML阅读PDF文献下载您还没有登陆会员账号，请先登陆，在进行阅读或下载！
  • 学术文献
  • 海量中国学术文献、外文文献、引文。
  • 学位论文
  • 博士论文、硕士论文、本科论文。
  • 期刊杂志
  • 期刊、杂志等各类资源统一检索。
  • 知识产权
  • 软著、专利、知识产权、科技成果。
  • 服务支持
  • 010-62222135
  • 周一至周五 09:00-17:00
  • 关注中讯万向期刊网微信
  • 请扫码关注公众号
Copyright © 2020　北京华财领先教育科技有限公司　版权所有　京ICP备20016059号-2
地址：北京市海淀区交大东路66号　电话：010-62222135　传真：010-62222135
返回顶部 关注公众号