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企业文化在人力资源管理工作中的作用分析
摘 要：
人力资源
在
企业管理
中有重要的作用,能够提高企业人力资源的利用率,提升企业的核心价值.而在企业的
发展
中,
企业文化
是企业的精神财富,是维系企业员工的桥梁,能够极大地凝聚员工的向心力,从而促进企业人员更好地认同企业文化,提升企业效率.
作 者：
徐冰蕊
单 位：
沈阳市规划设计研究院有限公司,辽宁沈阳 110000
关键字：
企业文化;人力资源管理;作用分析
页 码：
247-248
出 处：
经营者
-
2021年01期
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