人事档案是我国档案管理的重要内容,对于单位而言,是组织结构变动情况的记录,对于个人而言是个人职业发展历程的展示。近年来,随着电子档案技术的飞速发展,人事档案管理也面临着信息化、智能化、科技化改革的新局面。鉴于此,本文从信息化视野下重新审视人事档案管理工作,分析现代科技的创新发展对于人事档案管理的意义,并进一步探索人事档案管理的创新路径,使人事档案工作走向现代化、科技化的新阶段。