办公室乃政府部门的一大核心管理部门,其行政事务管理具有沟通、协调、管理、服务等诸多职能,因此该工作的质量与效率,直接影响着单位其他工作的开展.积极构建服务型政府这一背景,对政府办公室的行政事务管理提出了更高的要求,因此在新形势下如何实现办公室行政事务管理模式的创新,成为相关人员研究的重大课题.