2021年,在疫情防控常态化形势下,高校的就业服务工作较2020年的猝不及防相比,逐渐趋于平稳。既可吸取去年的教训,也可借鉴经验,做出预判。但不可松懈的是,2021年高校仍要应对市场就业需求的萎缩,还要处理这一时段以来暴露出的各种不足。面对即将到来的909万应届毕业生,高校更要研判形势,提高就业服务的预见性;完善机制,加就业服务的实用性;改变认知,提升就业服务的针对性。