国家治理现代化持续推进、国有企业改革不断深化、档案事业转型发展的时代背景下，对国有企业档案管理机制提出了新的发展要求，档案治理为国有企业档案管理机制的优化提供了新的思路。采用文献调研法、访谈法对国有企业档案管理机制运行现状进行调研，调研发现，国有企业档案管理机制存在管理机构履职能力受限、管理主体能力供给不足、管理制度体系稍显薄弱、管理手段单一成效不足等现实困境。对此，基于档案治理视角提出国有企业档案管理机制的优化路径，包括：确立管理机构“一元主导”的核心地位；打造多元主体“协同共进”的发展格局；构建正式、非正式规则互补的制度框架；注重多种管理手段、行动策略的综合运用。