在新媒体的发展下,较低的受众门槛和成本有助于残疾人积极融入社会生活,残疾人从自我认知到就业行为的实践都受到新媒体环境的影响。本研究在与残障人士之间建立良好互动的基础上,观察残障人士多样化选择职业的行为过程,深入了解残疾人多样化就业问题的发生过程和具体细节,运用增能理论构建残疾人多样化就业的驱动因素理论模型。