在全球经济一体化进程持续加快的新时期，全球企业面临的竞争越来越激烈，人力资源作为企业管理的重要组成部分，同样面临着巨大的压力以及挑战，如何优化人力资源战略成为当今企业管理活动中面临的共同话题，也是提升企业竞争优势的关键所在。本文先分析了人力资源管理竞争优势的特征以及关键因素，从企业竞争优势下人力资源战略要点的角度分析了人力资源战略与企业竞争优势之间的关系和相关提升措施。