高等医学院校人文社会科学科研管理一直不被重视,文章以广东某医科大学为范例,针对医学院校社会科学研究工作的管理现状,分析其在人文素养、团队建设、社科属性、沟通机制、评价体系、激励措施等方面存在的问题,借鉴国外高校在人文社科管理的经验,探索对策,提升人文社科类科研管理质量,从而促进学科发展。